上海新員工軍訓拓展項目流動云梯心得感受
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上海新員工軍訓拓展項目流動云梯心得感受
流動云梯（又名：生死煉獄）
【項目描述】
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兩人一組，所有人每人握住一根木棒一端組成云梯，每個隊員輪流爬過云梯同時整個云梯以接力的形式前進，從起點到達終點。整個過程講究配合，，用于建立小組成員間的相互信任。
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【項目流程】
1、每兩名隊員組合在一起成為一對搭檔。給每對搭檔發一根木棒，讓每對搭檔面對面站好，所有搭檔肩并肩排成兩行組成水平云梯。
2、一位學員開始爬云梯，與此同時其他所有學員都參與搭建云梯，教練可安排一到兩位學員做安全監督員。
3、每對搭檔雙手緊握木棒，木棒與地面平行，這樣整個形成了一個水平擺放的云梯。為了增強挑戰難度，也可以安排每根梯線的高度略有不同，形成一定的起伏。
4、爬梯的學員從一端開始爬到云梯的另一端。如果參加游戲的搭檔數量不足，讓前端的搭檔等爬梯者通過后，迅速跑到末端站好，這樣可以延長爬云梯的長度。
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【項目注意事項】
1、確保木棒表面光滑，以免劃傷或扎傷。
2、確保每個學員都牢牢抓住木棒，不能在爬梯者經過時失手。
3、這是個信任建立的游戲，如若有人失手，將會喪失信任感。
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【項目目標】
1、增強學員間的相互信任
2、培養學員各盡所能，完成任務的能力。
3、增強學員的責任感、自控能力。
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【項目結束后的分享點】
1、參加項目之前你有什么感受，是否害怕或者有放棄的打算？
2、參加項目之后你又有什么感想?
3、在自己爬云梯的時候有什么感受?做“梯子”的時候有什么感受?
4、成功能夠完成任務的基礎是什么?
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【項目變通方式】
該拓展項目也可以不使用任何道具包括木棍，讓做云梯的學員舉起雙手，手心朝上，爬云梯的學員就躺在做梯子的學員的手上，將爬云梯的隊員從前面傳遞到后面。
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【學員心得體會】
流動云梯是整個拓展的最后一個項目，在團隊中選出了一個隊長（男）、一個副隊長（女）。
他們肩負著整個團隊的責任。最初時，在項目進行中大家不聽指揮，不夠配合，導致項目無法順利進行，懲罰的是隊長和副隊長。
全體隊員排成兩排，他們在中間匍匐前進，每爬一步便吶喊一句：“拜托了，請認真一點！”
隊員犯錯隊長承罰，光是看畫面都覺得于心不忍，而這個懲罰原本不必承擔，是隊員的不配合，不認真導致的結果。
流動云梯讓小姐姐們留下過眼淚，也讓男同胞們身上的傷痕又多了幾道，我們能驕傲地說我們做到了！
流動云梯讓全員直觀而深刻地認識到：團隊整體前進和提升建立在個人前進和提升的基礎之上！
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